Missions
Missions
Rattaché directement au directeur général, vous accompagnerez la société sur la partie RH. Vous serez en charge des missions suivantes :
- Gestion des contrats et avenants de nos consultants
- Appui au gérant durant les périodes de paie
- Interlocuteur privilégié sur les dossiers de mutuelle de l’entreprise et les tickets restaurants
- Rédaction des dossiers de compétences lors des réponses aux appels d’offre
- Gestion des CRAs (Relance des consultants pour l’envoi de leurs CRAs respectifs) ainsi que le suivi des congés
- Gestion des commandes et recharge des tickets de tous les collaborateurs
- Reporting RH sur les contrats en cours, et ceux à venir
- Demande et suivi des avenants de nos clients…
De formation supérieure en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d’une première expérience en stage ou alternance dans les ressources humaines.
Vous êtes connu pour votre sens de l’organisation, votre flexibilité et le sens de l’écoute.
Profil recherché
Profil recherché
De formation supérieure en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d’une première expérience en stage ou alternance dans les ressources humaines.
Vous êtes connu pour votre sens de l’organisation, votre flexibilité et le sens de l’écoute.