Lyni conseil,
société de conseil en ingénierie
Lyni conseil,
société de conseil en ingénierie
Notre histoire
Notre histoire
Lyni Conseil est né d’une passion de 17 années de métier de contrôleur de gestion projet industriel. Cette passion m’a permis d’accompagner mes différents clients (RATP, SNCF, GRT GAZ…) dans la réalisation de leurs projets.
Ces années d’expérience m’ont convaincu que la vraie réussite d’un projet ne peut se faire sans l’engagement et l’accompagnement sans faille des équipes qui le constituent.
C’est pourquoi Lyni Conseil est né de trois visions fortes qui nous définissent :
- L’engagement total de nos experts vis à vis des projets et donc de nos clients
- L’accompagnement et la formation des opérationnels
- L’épanouissement de nos consultants au sein de l’entreprise en accordant à chacun d’entre eux la reconnaissance et la gestion de carrière dont il mérite.
En effet, nous sommes persuadés qu’un consultant heureux au sein de son entreprise sera d’une plus grande efficacité dans la vie des projets et dans l’engagement vis-à-vis du client.
Aujourd’hui Lyni Conseil est spécialisé dans tous les métiers intervenant dans la gestion de projets industriels (Chef de projet, PMO, Assistance chef de projet, Contrôle de gestion projet, Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage et Maîtrise d’œuvre, Contract Management et Ordonnancement Pilotage et Coordination…)
Lamine Ba
Notre histoire
Notre histoire
Lyni Conseil est né d’une passion de 17 années de métier de contrôleur de gestion projet industriel. Cette passion m’a permis d’accompagner mes différents clients (RATP, SNCF, GRT GAZ…) dans la réalisation de leurs projets.
Ces années d’expérience m’ont convaincu que la vraie réussite d’un projet ne peut se faire sans l’engagement et l’accompagnement sans faille des équipes qui le constituent.
C’est pourquoi Lyni Conseil est né de trois visions fortes qui nous définissent :
- L’engagement total de nos experts vis à vis des projets et donc de nos clients
- L’accompagnement et la formation des opérationnels
- L’épanouissement de nos consultants au sein de l’entreprise en accordant à chacun d’entre eux la reconnaissance et la gestion de carrière dont il mérite.
En effet, nous sommes persuadés qu’un consultant heureux au sein de son entreprise sera d’une plus grande efficacité dans la vie des projets et dans l’engagement vis-à-vis du client.
Aujourd’hui Lyni Conseil est spécialisé dans tous les métiers intervenant dans la gestion de projets industriels (Chef de projet, PMO, Assistance chef de projet, Contrôle de gestion projet, Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage et Maîtrise d’œuvre, Contract Management et Ordonnancement Pilotage et Coordination…)
Lamine Ba
Notre mission dans l’ingénierie de projets
Notre mission dans l’ingénierie de projets
Nos 4 grandes valeurs
Nos 4 grandes valeurs
En quoi la passion nous fait avancer ?
En quoi la passion nous fait avancer ?
La passion est l’élément moteur de Lyni Conseil. Nous croyons que c’est en étant passionné par notre travail que nous pouvons fournir les meilleurs conseils à nos clients. La passion nous pousse à nous dépasser, à apprendre constamment et à innover.
À maintenir à la fois la motivation et la discipline. C’est grâce à cette passion que nous sommes en mesure de comprendre les besoins de nos clients et de les accompagner efficacement dans la réalisation de leurs projets et à se distinguer en montrant une réelle implication avec eux.
Elle permet de maintenir une motivation élevée et de donner un sens à notre travail. C’est pourquoi nous encourageons tous les membres de l’équipe à cultiver leur passion, qu’il s’agisse de leur travail ou de leurs centres d’intérêt personnels. Nous croyons que cela permet de développer des compétences plus variées et plus riches, qui sont bénéfiques pour nos clients.
Comment apporter de la pédagogie dans nos missions ?
Comment apporter de la pédagogie dans nos missions ?
Nous sommes conscients que les sujets que nous traitons peuvent parfois être complexes et difficiles à comprendre pour nos clients. C’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à apporter une dimension pédagogique à nos missions. Nous prenons le temps d’expliquer les choses de manière claire et simple, et nous nous assurons que nos clients comprennent bien les enjeux et les conséquences de leurs décisions.
Nous nous engageons à vous accompagner dans la compréhension des enjeux et des solutions proposées. Prendre les bonnes décisions passent par véhiculer des informations claires et pertinentes adaptées à chaque problématique. En somme, notre pédagogie est un moyen de vous rendre plus autonomes et plus efficaces dans votre projet.
En quoi la passion nous fait avancer ?
La passion est l’élément moteur de Lyni Conseil. Nous croyons que c’est en étant passionné par notre travail que nous pouvons fournir les meilleurs conseils à nos clients. La passion nous pousse à nous dépasser, à apprendre constamment et à innover.
À maintenir à la fois la motivation et la discipline. C’est grâce à cette passion que nous sommes en mesure de comprendre les besoins de nos clients et de les accompagner efficacement dans la réalisation de leurs projets et à se distinguer en montrant une réelle implication avec eux.
Elle permet de maintenir une motivation élevée et de donner un sens à notre travail. C’est pourquoi nous encourageons tous les membres de l’équipe à cultiver leur passion, qu’il s’agisse de leur travail ou de leurs centres d’intérêt personnels. Nous croyons que cela permet de développer des compétences plus variées et plus riches, qui sont bénéfiques pour nos clients.
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En quoi la passion nous fait avancer ?
La passion est l’élément moteur de Lyni Conseil. Nous croyons que c’est en étant passionné par notre travail que nous pouvons fournir les meilleurs conseils à nos clients. La passion nous pousse à nous dépasser, à apprendre constamment et à innover.
À maintenir à la fois la motivation et la discipline. C’est grâce à cette passion que nous sommes en mesure de comprendre les besoins de nos clients et de les accompagner efficacement dans la réalisation de leurs projets et à se distinguer en montrant une réelle implication avec eux.
Elle permet de maintenir une motivation élevée et de donner un sens à notre travail. C’est pourquoi nous encourageons tous les membres de l’équipe à cultiver leur passion, qu’il s’agisse de leur travail ou de leurs centres d’intérêt personnels. Nous croyons que cela permet de développer des compétences plus variées et plus riches, qui sont bénéfiques pour nos clients.
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Comment apporter de la pédagogie dans nos missions ?
Nous sommes conscients que les sujets que nous traitons peuvent parfois être complexes et difficiles à comprendre pour nos clients. C’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à apporter une dimension pédagogique à nos missions. Nous prenons le temps d’expliquer les choses de manière claire et simple, et nous nous assurons que nos clients comprennent bien les enjeux et les conséquences de leurs décisions.
Nous nous engageons à vous accompagner dans la compréhension des enjeux et des solutions proposées. Prendre les bonnes décisions passent par véhiculer des informations claires et pertinentes adaptées à chaque problématique. En somme, notre pédagogie est un moyen de vous rendre plus autonomes et plus efficaces dans votre projet.
Comment apporter de la pédagogie dans nos missions ?
Nous sommes conscients que les sujets que nous traitons peuvent parfois être complexes et difficiles à comprendre pour nos clients. C’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à apporter une dimension pédagogique à nos missions. Nous prenons le temps d’expliquer les choses de manière claire et simple, et nous nous assurons que nos clients comprennent bien les enjeux et les conséquences de leurs décisions.
Nous nous engageons à vous accompagner dans la compréhension des enjeux et des solutions proposées. Prendre les bonnes décisions passent par véhiculer des informations claires et pertinentes adaptées à chaque problématique. En somme, notre pédagogie est un moyen de vous rendre plus autonomes et plus efficaces dans votre projet.
Pourquoi la transparence est nécessaire dans notre communication ?
Pourquoi la transparence est nécessaire dans notre communication ?
Comment le partage de compétences contribue à la stabilité dans l’ingénierie des projets ?
Comment le partage de compétences contribue à la stabilité dans l’ingénierie des projets ?
Ils nous font confiance.
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